單位給我們換了個公司簽合同，前任公司合同沒到期讓我們簽自愿辭職，不給我們賠償金買斷工齡。我們不簽的話前任公司說也可以，他有權(quán)把我們調(diào)離別的崗位。問題1：我們不想去別的單位工作就想在原單位原崗位；問題2：合同上確實是寫著他可以調(diào)動我們的崗位；問題3：現(xiàn)在單位要我們簽新合同不能中斷社保，新公司合同已簽，我們又還沒有和前任公司簽離職或者其他程序。這樣子是不是等于一個人簽了兩份合同？違法嗎？問題4：聽一個同事說，不簽離職也不去前任公司安排的新崗位，我們就一直跟他耗著也會拿到賠償，有這種說法嗎？感謝解答無知法盲的一個煩惱。