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2023-06-06 11:04發(fā)布
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
我31歲，在公司4年半了，喜歡上公司一個(gè)同歲帶3歲辦女兒的離異女，現(xiàn)在在一起半年多了，剛和家里說完。 現(xiàn)在我父母很不同意，打死都不同意那種。說給我買房子還有存錢娶個(gè)媳婦都攢了快100萬然后我取個(gè)離婚帶女兒的，怎么想家里都過不去，我姐姐那邊也...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
山東是哪家網(wǎng)貸催收 山東是哪家網(wǎng)貸催收公司。信通網(wǎng)貸就是坑人的，我用了他們的錢貸的前期兩三千，用了七八期，利息高達(dá)６００％，還不能用賬戶提現(xiàn)。也不能注銷，欠的錢還不上他們就把你的賬戶清理，然后合同換人，合同里的債務(wù)也是換人名下，你...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
如果嚴(yán)重逾期，也有可能從你建行儲(chǔ)蓄卡里扣工資。信用卡催不到的時(shí)候，走法律程序。會(huì)凍結(jié)你的銀行卡，你的房子，車子，或者其他財(cái)產(chǎn)，然后等待法律程序走完。一般建議信用卡欠的錢早點(diǎn)還。如果真的遇到困難無法歸還，和銀行協(xié)商制定還款計(jì)劃，取得銀行的諒解...
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
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爸媽同意二婚女離婚(父母不同意二婚女友)
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急辭按勞動(dòng)法可以當(dāng)天走嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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喜歡離婚帶女兒的女人(女人離婚帶兒子的都過得怎么樣了)
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
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