1，2020年3月入職工廠新產(chǎn)品樣品制作崗位，長白班，沒有合同，沒有社保。社保于2021年3月繳納。2021年10月底，在工廠老板再三說服以及口頭承諾工作范圍和薪資待遇的情況下進行了工作調(diào)動，上兩班倒，十二小時制。 2，換崗之后老板就以各種借口增加我的工作范圍，我雖然排斥過拒絕過，但也幫工廠完成了本不該屬于我的工作，就在放年假之前，工廠老板要求車間管理就明年增加我的工作范圍下了最后通牒，不能按照工廠要求完成工作就要開除。 3，請問，工廠這種行為違法嗎，我被開除會有補償嗎？