2023-06-06 02:08發(fā)布
單位不經(jīng)本人同意調動部門違法嗎這個需要根據(jù)簽訂的勞動合同內容而定。如果調動后的崗位與勞動合同約定的屬同一類，工作時間、工作強度、工作待遇無明顯變化的話，單位的做法合法，屬于內部正常的人事調動。如果調動后的崗位與勞動合同約定的屬不同工種，工作...
律師差旅費怎么算 律師差旅費怎么算？保險公司賠償嗎？一般中國人會以為，沒有發(fā)生費用，就沒有賠償。但是大多數(shù)當事人的問題是：您在前期我公司醫(yī)療中的住院發(fā)票憑證、事故發(fā)生地的書面定責函、警方的調解書不都是保險公司賠償責任嗎？現(xiàn)在這些發(fā)...
要求返還押金是您的合法權益，但小編還是建議您與債權人進行協(xié)商解決押金的問題，當然無法協(xié)商后，再收集好相關證據(jù)，去勞動監(jiān)察大隊或者勞動局投訴。 一、押金的返還問題 收押金，尤其是不退是違法的。如果有美容院收了你的押金的證據(jù)，例如押金收據(jù)，現(xiàn)...
北京催款要賬 北京催款要賬轉賬轉賬有幾種呢？除了常見的銀行轉賬，還有哪些常見的合法轉賬呢？下面我就為大家一一解答。一、銀行轉賬銀行轉賬是指銀行通過電子銀行轉賬方式把資金直接支付給客戶賬戶，銀行轉賬周期比較長，一般為兩個工作日內即可...
實務中，用人單位和勞動者訂立勞動合同時，通常都有服從用人單位工作安排和遵守用人單位規(guī)章制度的約定，那么，用人單位是否可以據(jù)此隨意調動員工的工作地點呢? 以案說法 法院判決 律師提示 用人單位作為用工主體，雖然擁有用工自主權，但是該權利并...
公司可否不經(jīng)過員工同意而調動崗位1、根據(jù)勞動法，企業(yè)不能隨意調動員工的職位。2、公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協(xié)商達到一致，否則你可以不去新崗位，你若離職，有權要求公司支付經(jīng)濟補償金，每工作一年補償你一個月...
致XX員工： 因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調你從XX店，調崗從XX開始執(zhí)行，調崗后工資及薪資待遇不變。 特此通知! 單位： 通知時間： 那么，用人單位在什么情況下可以單方面調崗調薪 根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)...
社保繳費方式:以個人名義參保，漏繳無法繳費的，只能對單位造成的漏繳進行繳費，對五險進行繳費；如果公司不做申報(不開戶)，只能補繳養(yǎng)老金；【/br/】付費一段時間后，如果要付費中斷，可以找代理公司付費。繳費人(不含個體和自由職業(yè)者)未繳納職工...
工作調動申請書格式字體 工作調動申請書格式字體設計要求報紙、期刊形式為正文頁底報版四邊。我公司報紙、期刊單行為四邊，同時公司書籍形式為單行四邊報版四邊。報紙、期刊、書籍頁尾的要求全稱為《ｘｘｘ社《ｘｘ》月《ｘｘ》號》分社同意報刊或...
公司調動員工職位要出具什么文件?每個單位情況不同。不知道勞動者在什么單位工作，如果是企業(yè)，不用那么麻煩。勞動局早就不管工人調動問題了，你只要與原單位解除合同，要求企業(yè)將社保費用繳納到解除合同時，把社保證件拿到手(如養(yǎng)老保險手冊，醫(yī)?？ǖ?。...
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