2023-06-06 17:04發(fā)布
濫用職權(quán)會開除公職嗎 判刑后肯定是開除公職的。 根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于受處分人員工齡計算的有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)就原國有單位開除公職或刑滿釋放人員工齡計算和視同繳費年限認(rèn)定的有關(guān)問題通知如下： 一、被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動人事部門正式批...
阿里高管王成文強奸案曝光以來，有關(guān)職場性騷擾的話題引發(fā)了大量討論，使得上海市浦東新區(qū)人民法院近日審結(jié)的一起 由職場性騷擾引起的索賠案件也引起了關(guān)注。 不同于阿里冷漠對待遭性侵的女員工，她維權(quán)困難只能選擇網(wǎng)...
不可以。具體規(guī)定如下： 《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退） 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營...
銀行應(yīng)進一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
簽了合同可以口頭開除員工嗎 單位以職工違反勞動紀(jì)律等理由解除勞動合同，要達到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單位規(guī)章制度明確規(guī)定的。 開除是解除被處分人與行政機關(guān)人事關(guān)系的紀(jì)律制裁方式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。被開除后，被...
幫同事打卡，看起來好像是一件小事，在別人眼中就是順手的事，殊不知，這樣做對自己來說是有風(fēng)險的，你幫別人，自己可能會遭殃，不幫呢，又可能會破壞同事之間的關(guān)系，可以說是進退兩難。 近日，法院審理了一起案件，一...
1.員工觸犯法律,公司開除通告怎么寫 從勞動合同法的角度來看是所謂的解雇，用人單位解除勞動合同，必須按照該法第39條的規(guī)定進行。 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）不符合就業(yè)條件的，在試用期內(nèi)； （二）嚴(yán)重違...
詐騙罪可以被單位開除嗎？ 在法律上，詐騙罪屬于刑事犯罪的一種。尤其在法院判決后，就要去承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。在這種情況下，單位就有開除員工的權(quán)利，并且也不同給予賠償。因此，詐騙罪可以被單位開除?！ 》梢罁?jù) 《中華人民共和國刑法》第二百六...
1.職工違反哪些法律,行政法規(guī)規(guī)定,企業(yè)開除或解除其勞動合同時不需 職工違反《勞動合同法》39條規(guī)定或者用人單位不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者主動提出辭職，用人單位可以解除合同不需要支付補償金。相關(guān)法律法規(guī)知識?！秳趧雍贤ā返谌?..
被法院起訴后扣工資的情況下，勞動者仍然可以解除勞動合同（退職）。勞動者解除勞動合同的方式：1.與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。2.若用人單位存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支...
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