2023-06-06 11:09發(fā)布
先還信用卡，本金一萬以上，逾期三個月，經銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月...
等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答：
一、不發(fā)工資是否構成財產侵權不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規(guī)定時間內故意不支付勞...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責任按相關法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
銀行最低底線是把現(xiàn)在欠的還清，以后每月按時還。 如果已起訴，和銀行協(xié)商先撤訴，以后不出現(xiàn)違約就可以了。 至于怎么談，談的怎么樣，要看銀行的力度了，如銀行執(zhí)意要全款還清，你可以在時間上定個期限，你可以和銀行說明你的目前狀況，銀行可能要求你簽一...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先，要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉的。那是違規(guī)的，被銀行發(fā)現(xiàn)，會凍結卡片。其次，公司沒給你發(fā)工資，又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用，風險很大。1：提現(xiàn)是違規(guī)的。...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導致不能正常上班工作（非因工得?。呀涢L達一個多月沒來公司了，這段期間的勞動報酬公司應該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...
平安惠普貸款沒辦理過，但銀行信用卡我家親戚曾經辦理后逾期了，后來也是有委托公司打電話給辦理了減免，基本上是還的本金后來把卡也銷掉了，是真的平安普惠不給我發(fā)結清證明怎么辦,一直拖,我買房急著用我也是的，麻痹的平安普惠真他媽垃圾，想投訴都沒有地...
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