您好 律師 現(xiàn)在在一家教育科技公司上班 運(yùn)維部門。 目前在職。 工作兩年多了 我想咨詢下 公司一周調(diào)休時(shí)間有時(shí)候是周末，有時(shí)候是周一至周五調(diào)休周末值班 這種情況周末值班算是加班么？不是的話是否按1唄以上薪資計(jì)算呢？ 第二個(gè)就是上班時(shí)間是早十晚八點(diǎn)半 總共十個(gè)半小時(shí) 之前還有別的時(shí)間點(diǎn)但工作時(shí)間都差不多十個(gè)多小時(shí) 然后是不打卡。 但是有工單系統(tǒng)處理時(shí)間證據(jù) 證明處理工作的時(shí)間范圍內(nèi)， 我想問下這種情況申請(qǐng)仲裁的話公司給予賠付嗎？公司屬于違反法律嗎？謝謝