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我是在2021年7月2日向部門(mén)總監(jiān)提出的離職意向,并提交了釘

2023-06-06 01:44發(fā)布

我是在2021年7月2日向部門(mén)總監(jiān)提出的離職意向,并提交了釘釘離職申請(qǐng),部門(mén)總監(jiān)已同意八月一日正常離職,并且交接了離職文件,因?yàn)槠咴碌啄暇┮咔樗宰詈笠粋€(gè)星期是未上班的,,八月中旬公司承諾會(huì)發(fā)70%的工資,詢(xún)問(wèn)了身邊同事都發(fā)了(包括同時(shí)提離職的人員)問(wèn)了公司人事,說(shuō)沒(méi)有正正式上班,而且九月剛收到我的離職報(bào)告,而且還需要等領(lǐng)導(dǎo)同意才可以結(jié)清我七月份上班工資,包括2020年二三月份讓我們簽訂的疫情工資,最低工資的70%說(shuō)半年內(nèi)發(fā)放也沒(méi)有發(fā),(當(dāng)時(shí)出的通告我也有副本)
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1條回答
張洪瑞
1樓-- · 2023-06-06 11:50
在這種情況下,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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