2023-06-06 11:23發(fā)布
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
湖北天門打工仔阿-平打工期間突然死亡，死因不明，廠方既不作工傷鑒定，又不做死亡鑒定，企業(yè)負(fù)責(zé)人只肯賠付兩萬(wàn)元了事，盡管當(dāng)?shù)孛襟w作了一些報(bào)道，但廠方仍舊不予理睬。昨日，死者姐姐阿云和廣州當(dāng)?shù)匦侣動(dòng)浾呦蚬P者介紹情況，希望家鄉(xiāng)予以法律援助。 天門...
按照法律規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后如果繼續(xù)原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系，必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。然而，在這個(gè)過(guò)程中，時(shí)常有一些容易混淆并侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的觀念和做法。譬如，有的單位說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同，還有單位稱續(xù)簽勞動(dòng)合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開(kāi)始...
1、沒(méi)有。 2、如果在廠內(nèi)、在工作期間、因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生打架：可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定要求工傷賠償，如果廠里沒(méi)給交工傷險(xiǎn)時(shí)廠方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 3、不是工作期間、不在工作場(chǎng)所內(nèi)打架：應(yīng)由侵權(quán)人負(fù)責(zé)，廠方無(wú)責(zé)任。
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
如果立案，會(huì)依法抓人，法院會(huì)決定如何償還債務(wù)。我老婆交通信用卡逾期1.3萬(wàn)，信用卡立案中心限定我48小時(shí)之內(nèi)還款，否如果可以，還是可以還的?，F(xiàn)在還是銀行內(nèi)部解決。如果拖延的話，估計(jì)銀行會(huì)提交司法程序。一兩千元。夫妻兩人最多存三個(gè)月的錢，到廠...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
不影響工作的話看看別人怎么說(shuō)。信用卡欠款50000逾期四個(gè)月未還因?yàn)樽錾赓r了，我現(xiàn)在打工還款能解決問(wèn)題嗎這取決于你的工作還款的概念。比如你一個(gè)月打工2萬(wàn)，兩個(gè)多月就能把這5萬(wàn)還清。那這個(gè)就沒(méi)毛病了。.如果你一個(gè)月工作2000元，那么你20...
如果你欠款超過(guò)90天未還，銀行又找不到你的話會(huì)讓法院傳票，讓后警察叔叔分分鐘就找到你了我交通信用卡五千多逾期三月未還，銀行已起訴我，我在廠里上班派出所會(huì)抓我嗎？信用卡逾期還用別人通知嗎？自己還了沒(méi)有還不知道嗎？不要把信用記錄不當(dāng)回事！一旦惡...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:39你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
關(guān)于員工猝死工廠的申訴
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勞動(dòng)者續(xù)簽合同謹(jǐn)防5大誤區(qū)
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電子廠打架要扣多少錢(電子廠大過(guò)扣多少錢)
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 11:58你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
立案中心信用卡逾期-法院不受理信用卡逾期
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信用卡逾期進(jìn)廠打工(我信用卡逾期了會(huì)影響工作嗎)
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信用卡逾期廠里知道嗎(為什么信用卡逾期)
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