2023-06-06 19:51發(fā)布
裁判要點(diǎn)：用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作崗位進(jìn)行合理變更的，勞動(dòng)者應(yīng)予以配合。如勞動(dòng)者對(duì)調(diào)整工作崗位持有異議，應(yīng)當(dāng)采取合理的方式予以解決。勞動(dòng)者對(duì)于公司的調(diào)崗行為，采取拒不到崗的方式予以回應(yīng)，既不符合法律規(guī)定，又違反了雙方勞動(dòng)合同的約定。江蘇省高級(jí)人...
工作壓力山大平安公司的客服是具體做什么的??？難嗎客服就是接電話(huà)？暈倒。你得提出是哪方面的客服。從車(chē)險(xiǎn)查勘到金融理財(cái)都屬于客服。保險(xiǎn)公司本來(lái)就是服務(wù)性行業(yè)。平安又做的很全，你具體指哪方面？各個(gè)崗位用工差別巨大。待遇也巨大。難度差異巨大。最好說(shuō)...
解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級(jí)為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺(tái)位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱(chēng)公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
公務(wù)員漲工資2022年最新消息 公務(wù)員漲工資２０２２年最新消息，公務(wù)員的工資，目前國(guó)家規(guī)定，只有基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼以及公積金，其他都沒(méi)有。２０１４年新入職公務(wù)員的工資，１０５０元（工齡＋學(xué)歷＋基層工作＋行政類(lèi)），１１...
按能力定薪已經(jīng)過(guò)時(shí)，現(xiàn)在是價(jià)值量薪、寬帶薪酬的舞臺(tái)。人口紅利一去不返，現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認(rèn)，只給錢(qián)已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工綜合表現(xiàn)，按比率，預(yù)算為員工增加固定收入; 利：...
據(jù)報(bào)道，王女士在上海某基金公司任職HR，14年來(lái)，她先后被公司提拔為人力資源總監(jiān)、首席人才官，后因績(jī)效考核不合格被降職為人力資源部高級(jí)經(jīng)理，月薪從96285元降至37000元，最后公司又以調(diào)崗后仍不能勝任工作為由與其解除勞動(dòng)合同。2017年...
云南劉胡樂(lè)律師事務(wù)所地址在：右弼大廈，具體幾樓不太記得了見(jiàn)過(guò)劉律師一面，非常平易近人，一點(diǎn)大律師的架子都沒(méi)有。當(dāng)然，其他律師也很棒！廣州市盈科律師事務(wù)所的律師怎么樣？; ;流水之為物也，不盈科不行；君子之志于道也，不成章不達(dá)。盈科律師事務(wù)所...
一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：滬將發(fā)布部分職位工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，去年4月1日，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原先的2020元提升至目前的2190元，上調(diào)幅度為8.4%，過(guò)去六年年均漲幅為13%;去年小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)至19元。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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