2023-06-06 20:14發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
疫情期間違規(guī)提前復工會有以下這些處罰： 1、疫情期間違規(guī)提前復工，影響疫情防控工作的，企業(yè)及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令...
一、疫情期間怎么寫職工復工證明 根據本地的職工復工登記模板按實填寫，若無模板，可以參考下圖： 職工復工證明怎么寫？（防疫期間特殊證明材料） 1、備注填報人的姓名、電話、籍貫等身份信息； 2、需要離開本地和返回本地的日期； 3、離開本地的行動...
一、疫情期間可以拒絕去上班嗎員工有權拒絕提前返回崗位上班，如因此引發(fā)勞動爭議，可拿起法律武器維護自身合法權益。除涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(...
此前多省將復工時間定于2月10日，但是隨著疫情的影響，很多省市又再次發(fā)布通知順延復工日期，有個別地區(qū)明文要求疫情解除前、不得復工！這讓在家待著的人，只能再次宅在家，那我們來看看此次復工期間在家待業(yè)數據，據統(tǒng)計，此次有1個多億的務工人員在家待...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業(yè)不經協(xié)商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
依據吉林省相關通知的規(guī)定，受新型冠狀病毒疫情的影響，吉林省各類企業(yè)不早于2020年2月2日24時前復工，但涉及保障城市運行必需、疫情防控必需等企業(yè)除外。二、相關通知規(guī)定《關于延遲企業(yè)復工、學校開學和行政事業(yè)單位實行彈性工作制的通知》各市(州...
如前所述，為支持中小微企業(yè)渡過疫情難關，各地已陸續(xù)出臺相應的政策文件減免租金，如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關于促進中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定，對承租國有資產類經營用房的困難中小微企業(yè)，免收1個月房租、減半收取2個月房租。對...
根據《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，用人單位應當服從人民政府發(fā)布的決定、命令，配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。因...
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