2023-06-06 16:51發(fā)布
案情簡介： 錢某為江蘇省興化市某機械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個月。錢某在其臨時住所處休息一個月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為，在司法實踐中，停工留薪期工資應指正常工作時間工資，應該不包含加班工資...
要點提示：因第三人侵權致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定，從填平原則和實際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應獲得的賠償數(shù)額。 案例...
工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構，或者簽訂服務...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
案情 2012年4月11日，連某入職華福公司，雙方簽訂勞動合同，勞動合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日，連某上班時暈倒，被送往醫(yī)院治療。2013年10月11日至2014年3月15日期間，連某數(shù)次門診及住院治療。2014年...
工傷鑒定后應休息多長時間停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級...
所謂的停工留薪期是指，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期的原待遇和該期間內正常提供勞動的工資是否可以兼得，并...
1案情簡介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊轉業(yè)后被安排到洛陽富川礦業(yè)有限公司工作，在工作中長期接觸含石棉等有毒物質，累計接塵25年。2013年6月13日，陳X純因腹部疼痛住進河南科技大學第一附屬醫(yī)院，醫(yī)院診斷為左肺上葉...
胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司，未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門認定胡圣華在交通事故中無責任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
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