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在公司工作將近四年，今年五月初給我調(diào)崗，原本是隸屬人力資源部

2023-06-06 05:19發(fā)布

在公司工作將近四年，今年五月初給我調(diào)崗，原本是隸屬人力資源部促銷員管理員，現(xiàn)在被調(diào)去保潔部門，期間沒有同意簽訂任何調(diào)崗協(xié)議。我要求回到原崗位履行合同，或者解除勞動關(guān)系，要求公司給予賠償，是否可以？公司這樣的行為是否屬于侮辱性或者懲罰性調(diào)崗？我可以申請勞動仲裁嗎？能得到賠償嗎？勞動仲裁申請書上的請求事項該如何寫？
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1條回答
蔡雨桐
1樓-- · 2023-06-06 05:58
公司調(diào)崗一般是要與員工協(xié)商的， 如果沒有協(xié)商，直接調(diào)你去保潔部門，降低你的薪酬，是可以提起勞動仲裁。

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