公司強(qiáng)行給我調(diào)崗，然后讓我交接工作，然后再
勞動(dòng)合同到期一個(gè)月未跟我簽訂第二次勞動(dòng)合同，第一次簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)間當(dāng)時(shí)沒(méi)有明確，我查了勞動(dòng)局的備案是到2021.7月底到期。而且我上班三個(gè)月以后才跟我簽訂的勞動(dòng)合同，然后我再9.9號(hào)被迫給公司寄了解除合同申請(qǐng)書(shū)，公司又給我寄了一個(gè)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，現(xiàn)在我想問(wèn)問(wèn)我能有賠償嗎？
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