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展開全部 婆媳關(guān)系最重要的就是你老公她兒子的態(tài)度。 他不能有任何偏向,會做的兩邊替對方說好話。 你主動改善一下關(guān)系,做他們愛吃的飯,說愛聽的話,買喜歡的東西等等 ...
各位大學生、準大學生們結(jié)束了緊張的學習之后,一部分同學可能會提前進入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請各位暑假工們注意以下幾點: 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險一金嗎?不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠? ...
勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動手術(shù),家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經(jīng)交書面辭職書了,...
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
隨著社會發(fā)展和科學進步,依靠快捷的網(wǎng)絡電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
別報多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者農(nóng)業(yè)銀行信用卡:我是在夜場上班沒有辦法證明該怎么去辦信用卡自己弄個固定電話在網(wǎng)上找個本地好的單位填上就行,銀行回訪電話的時候你就找個人接一下你好我的某某公司請問。。。。。。。我在KTV上班可以辦理...
1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,而且,用...
有分期付款和最低還款征信有逾期怎么處理可以消除?征信有逾期可以異議申請修改、開具非惡意逾期證明、短時逾期及時還、長時逾期則需要養(yǎng)、特殊崗位逾期修復??偟膩碚f,可能有些情況可以清除逾期記錄,但還是建議用戶及時還款,提高信用資質(zhì)。隨著生活支出越...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
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