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您好,沒有鑒定勞動合同,出了工傷,可以得到賠償嗎?

2023-06-06 05:16發(fā)布

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1條回答
李沐陽
1樓-- · 2023-06-06 05:53
完全可以.只要有充分的證據(jù)證明自己確實跟雇主存在雇傭關系,而且屬于工傷范圍內的,都可以通過法律途徑來解決.沒有簽定勞動合同,雇主本身就已經違反了中華人民共和國勞動法,如果不愿負擔工人的工傷賠償,那么,雇主就必須給出比簽了勞動協(xié)議更多的賠償,因為其中存在了一個涉嫌詐騙,騙取廉價勞動力的問題.而且雇主將受到一定程度的法律制裁. 原問題:《在沒有簽勞動合同的情況下,工傷是否可以通過打官司提出賠償》

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