2023-06-06 20:47發(fā)布
案情簡介李某為某機(jī)械公司員工,2012年入職。2016年10月,李某以赴國外探親為由,向部門主管錢某請假,并得到錢某的許可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,錢某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請事假,假期起止時間為1...
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán),可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí),按照《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件,且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭,仲...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位...
原發(fā)布者:flower1231235 單位事假請假條范文 事假請假條 XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等): 我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請假XX天,請批準(zhǔn)。 請假人:XXX 年月日? 只要把請假...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過啊!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單(教務(wù)處);②安排課務(wù)及有關(guān)工作,并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);③提供有關(guān)證明材料;④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù);⑤批準(zhǔn)后的請假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
【案情】 春節(jié)期間,小廖同家人一起自駕前往海南島度假,正月初五當(dāng)小廖自駕準(zhǔn)備出島時,被告知因瓊州海峽持續(xù)大霧,輪渡停航,恢復(fù)通航時間不確定。無奈之下,小廖只好拿起電話向公司領(lǐng)導(dǎo)請假,可領(lǐng)導(dǎo)不留情面,告知小廖初七無法準(zhǔn)時上班按曠工處理,問小...
《工傷保險條例》第十四條第一款第(六)項(xiàng)規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。關(guān)于如何認(rèn)定上下班途中,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉了如下...
員工患病時,公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權(quán)利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
小編按:《工傷保險條例》第十四條第一款第(六)項(xiàng)規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷關(guān)于如何認(rèn)定上下班途中,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條列舉...
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試用期用人單位是否可以任意解除勞動合同?
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