2023-06-06 13:13發(fā)布
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
一、元旦:2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日調(diào)休,放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日(星期日)公休,2012 年12 月31 日(星期一),2013 年1 月1 日(星期二)為國(guó)家法定節(jié)假日,2012 年1...
2022法定節(jié)假日安排時(shí)間表: 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
829人(截止2003年8月7日)據(jù)世界衛(wèi)生組織2003年8月15日公布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字,截止2003年8月7日,全球累計(jì)非典病例共計(jì)8422例,涉及32個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自7月13日美國(guó)發(fā)現(xiàn)最后一例疑似病例以來(lái),沒有新發(fā)病例及疑似病例。全球因非...
職工到單位上班,會(huì)有一個(gè)社保賬戶,并有一張社???。社保是基本的勞動(dòng)保障,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿十五年,職工退休后就可以享受養(yǎng)老金待遇。那么,煙臺(tái)社保補(bǔ)繳政策是什么?社保補(bǔ)繳涉及到補(bǔ)繳條件、補(bǔ)繳期限,煙臺(tái)市在新政策中,放寬了補(bǔ)繳條件限制,下面我們就詳...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
2022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn) 尊敬的用戶: 感謝您一直以來(lái)對(duì)我們建行信用卡的支持與信任。為了更好地為您提供服務(wù),我們特此制定2022年建行信用卡還款寬限期相關(guān)事項(xiàng),以確保您在還款過(guò)程中享有合理寬限期...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
法定假日2013(法定假日2022年有幾天三倍工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:08一、元旦:2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日調(diào)休,放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日(星期日)公休,2012 年12 月31 日(星期一),2013 年1 月1 日(星期二)為國(guó)家法定節(jié)假日,2012 年1...
國(guó)家法定節(jié)假日2013(國(guó)家法定節(jié)假日2022年安排時(shí)間表)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 02:26一、元旦:2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日調(diào)休,放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日(星期日)公休,2012 年12 月31 日(星期一),2013 年1 月1 日(星期二)為國(guó)家法定節(jié)假日,2012 年1...
2022春節(jié)放假安排公布時(shí)間(2023年放假安排時(shí)間表最新)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 20:022022法定節(jié)假日安排時(shí)間表: 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
中國(guó)逾期人數(shù)2022(國(guó)家出臺(tái)減免信用卡逾期政策)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-13 15:00829人(截止2003年8月7日)據(jù)世界衛(wèi)生組織2003年8月15日公布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字,截止2003年8月7日,全球累計(jì)非典病例共計(jì)8422例,涉及32個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自7月13日美國(guó)發(fā)現(xiàn)最后一例疑似病例以來(lái),沒有新發(fā)病例及疑似病例。全球因非...
2023煙臺(tái)社保補(bǔ)繳政策是什么(煙臺(tái)社保補(bǔ)繳有無(wú)年限要求)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 11:14職工到單位上班,會(huì)有一個(gè)社保賬戶,并有一張社???。社保是基本的勞動(dòng)保障,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿十五年,職工退休后就可以享受養(yǎng)老金待遇。那么,煙臺(tái)社保補(bǔ)繳政策是什么?社保補(bǔ)繳涉及到補(bǔ)繳條件、補(bǔ)繳期限,煙臺(tái)市在新政策中,放寬了補(bǔ)繳條件限制,下面我們就詳...
最高法公報(bào)案例:未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
2022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-26 06:192022年建行信用卡還款寬限期-2022年建行信用卡還款寬限期幾點(diǎn) 尊敬的用戶: 感謝您一直以來(lái)對(duì)我們建行信用卡的支持與信任。為了更好地為您提供服務(wù),我們特此制定2022年建行信用卡還款寬限期相關(guān)事項(xiàng),以確保您在還款過(guò)程中享有合理寬限期...