本人于2023年2月2日到某公司工作至20203年3月27日,公司3.25日通過我不用再去公司了,3.27日來公司交接工作,3.27日與公司領(lǐng)導(dǎo)口頭協(xié)商離職,做完交接工作后,領(lǐng)導(dǎo)口頭同意離職并且承諾3.31號(hào)結(jié)清工資,3.28號(hào)領(lǐng)導(dǎo)又再次通知我去上班,否則按照曠工處理,我想問一下,這種情況應(yīng)該這么解決
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