本人與被告于2023年2月10日簽署實習(xí)協(xié)議，約定本人從事小學(xué)晚托輔導(dǎo)工作，日津貼180元。本人于2023年2月15日開始上班，直到2023年3月1日，共計11天。在工作期間本人一直盡職盡責(zé)，但公司一直讓本人照看幼兒園學(xué)生和接送幼兒園的學(xué)生放學(xué)，嚴(yán)重超出本人應(yīng)履行的職責(zé)，因此本人于2023年2月22日提出離職，并發(fā)辭職信以及紙質(zhì)辭職信。直到2023年3月1日，對方也沒有讓我走的意思，于是本人默認(rèn)自動離職。到今天(2023年6月12日)，經(jīng)原告多次催要，被告均以原告沒有做好離職交接為由仍未償還原告。