2023-06-06 14:44發(fā)布
你的問題當(dāng)然可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁! 第一次的主張與現(xiàn)在沒有任何關(guān)系,所以可以單獨(dú)立案申請(qǐng)仲裁。 ? 第一次申請(qǐng)仲裁是在今年的三月份,之后要求調(diào)動(dòng)工作,這屬于明顯的損害員工利益行為。 ? 在仲裁期間,被解除了勞動(dòng)關(guān)系,可以立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不...
? 案例索引:王春雪與魏橋公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案【(2021)魯民再11號(hào)】?裁判要旨:雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),但在王春雪自愿不予辦理的情況下,其再以魏橋公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,明顯有違誠...
對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
如果你不想繼續(xù)在公司工作了可以辭職,不管你與公司簽訂的勞動(dòng)合同是幾年,由于公司沒有履行支付工資的義務(wù),那么公司首先違反了勞動(dòng)合同的約定,也違反了勞動(dòng)法的規(guī)定,你可以離職并要求公司賠償。向你說的公司經(jīng)常欠薪那么通過協(xié)商的途徑可能不行了,你需要...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
對(duì)于農(nóng)民工追討工資的案件,人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以,可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償工資!公司拖欠工人工資無能力償還下國家補(bǔ)償嗎?一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支...
分析未完成的原因,施工方可根據(jù)實(shí)際完成的工程量與損失進(jìn)行索賠,發(fā)包方可跟據(jù)工程質(zhì)量缺陷瑕疵與工期延誤進(jìn)行索賠。如果建筑工地沒完工拖欠工資小包工頭能上法院起訴嗎,大老板又不打欠條,怎么辦一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工...
勞動(dòng)合同到期滿兩年還能仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,如果仲裁事項(xiàng)超過兩年的,不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條?勞動(dòng)...
這個(gè)問題如果說對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在法律...
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公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
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