2023-06-06 05:24發(fā)布
一、勞動(dòng)合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)...
來源：山東法制報(bào) 法律是無孔不入的!管你明天是情人節(jié)還是清明節(jié)，都難逃法律知識(shí)的掌握及運(yùn)用!什么?不相信!那你需要趕緊看看小編泣血整理、吐血推薦的《情人節(jié)法律實(shí)務(wù)手冊》了?！ ∫?、情人節(jié)開房，會(huì)被抓嗎? 是的，你沒聽錯(cuò)!據(jù)說每年2月...
來源：《民事審判實(shí)務(wù)問答》法律出版社，2021年7月第一版、iCourt法秀建設(shè)工程類合同糾紛有哪些爭議焦點(diǎn)？遇到黑白合同工期、工人權(quán)益、工程結(jié)算如何考量？今日推文，最高院民一庭針對建工類案件的 11 個(gè)問題作出分析解答，一起來學(xué)習(xí)吧。【實(shí)...
你好：很能體會(huì)你的感觸。1 可以接下訂單。自己應(yīng)該多熟悉一些商業(yè)上的法律規(guī)定。雖然對方有律師出謀劃策，不必畏懼。自己有理合法就行。建議您看看《中華人民共和國合同法》。2 如果發(fā)生糾紛，對于霸王條款，法院會(huì)不認(rèn)其效力的。比如，定金，不...
勞動(dòng)者什么情況下要承擔(dān)違約金 勞動(dòng)合同約定的違約金，指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 為了防止用人單位濫用違約金條款，保護(hù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只有在兩種...
合同是平等主體的自然人、法人、其他社會(huì)組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。市場經(jīng)濟(jì)就是法制的經(jīng)濟(jì)。合同在民事活動(dòng)中的運(yùn)用越來越廣泛，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，更顯其重要了。律師作為法律專業(yè)工作人員，在民事活動(dòng)中，起草和審查合同是訴...
合同審查是律師特別是公司法律顧問的常規(guī)任務(wù)之一。合同審查的過程，其實(shí)是法律知識(shí)與經(jīng)營業(yè)務(wù)知識(shí)的碰撞與融合，合同審查最大的忌諱是埋頭審查書面合同文件，不顧其他。拿到一份送審合同，我一般是按如下三步進(jìn)行―― 第一步 形式審查 ?。ㄒ唬?..
一、合同當(dāng)事人【實(shí)務(wù)要點(diǎn)】第三人實(shí)際履行合同情形下合同當(dāng)事人的認(rèn)定問：在實(shí)踐中有這種情形，即一方在合同書上簽字，但實(shí)際享有權(quán)利和履行義務(wù)的為第三人，此種情形下如何認(rèn)定合同當(dāng)事人？答：合同關(guān)系是存在于特定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原則上僅在合...
裁判意見一審法院認(rèn)為，本案的主要爭議焦點(diǎn)是原告與嘉悅公司、陳五奎所簽訂協(xié)議書中涉及補(bǔ)償承諾的效力問題。根據(jù)我國合同法第五十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效，最高人民法院《關(guān)于適用合同法若干問題的解釋（二）》（以...
1.簽訂合同違反法律的哪些規(guī)定 違反法律法規(guī)的合同是無效的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認(rèn)定合同或者部分合同條款無效：(1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；法律法規(guī)注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎(醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:21一、勞動(dòng)合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)...
情人節(jié)想約？這幾條法律常識(shí)請務(wù)必知曉！
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最高院民一庭關(guān)于建工類案件 11 個(gè)問題的實(shí)務(wù)解答
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設(shè)備合同逾期違約賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-02-07 15:25你好：很能體會(huì)你的感觸。1 可以接下訂單。自己應(yīng)該多熟悉一些商業(yè)上的法律規(guī)定。雖然對方有律師出謀劃策，不必畏懼。自己有理合法就行。建議您看看《中華人民共和國合同法》。2 如果發(fā)生糾紛，對于霸王條款，法院會(huì)不認(rèn)其效力的。比如，定金，不...
什么情況下勞動(dòng)者要承擔(dān)違約金
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 18:41勞動(dòng)者什么情況下要承擔(dān)違約金 勞動(dòng)合同約定的違約金，指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 為了防止用人單位濫用違約金條款，保護(hù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只有在兩種...
合同沒有經(jīng)過這3步審查，被對方下了陷阱都不知道！
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法院如何審查合同糾紛案(合同審查訴訟)
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上市公司大股東對投資人的保底承諾合法有效，應(yīng)予支持
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 14:49裁判意見一審法院認(rèn)為，本案的主要爭議焦點(diǎn)是原告與嘉悅公司、陳五奎所簽訂協(xié)議書中涉及補(bǔ)償承諾的效力問題。根據(jù)我國合同法第五十二條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效，最高人民法院《關(guān)于適用合同法若干問題的解釋（二）》（以...
合同違法法律法規(guī)(簽訂合同違反法律的哪些規(guī)定)
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 17:541.簽訂合同違反法律的哪些規(guī)定 違反法律法規(guī)的合同是無效的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認(rèn)定合同或者部分合同條款無效：(1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；法律法規(guī)注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意...