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2023-06-06 15:01發(fā)布
實踐中有時候會出現(xiàn)勞動者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過程突然發(fā)生腦梗塞，勞動者及時被送醫(yī)救治。 但隨之而來的就是醫(yī)藥費的問題，由于是在工作中受傷，勞動者希望能夠獲得相...
《工傷保險條例》已實施多年，可人們對其第十五條規(guī)定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，仍有認(rèn)識上的誤區(qū)，使符合規(guī)定的視同者，被關(guān)在工傷的門外，合法權(quán)益得不到保護。 ...
老李是巴士公司的司機，在上班時間，將公共汽車啟動后，因天冷車要預(yù)熱，趁此時間抽空去了衛(wèi)生間，突然因腦出血，暈倒在廁所，現(xiàn)在尚未痊愈。問：此事件是否屬于工傷?如果以后不能再從事駕駛等重體力勞動，巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險...
馮呈呈等五人不服，提起行政訴訟，理由如下： 法院：吃飯屬休息時間、休息內(nèi)容，突發(fā)疾病并非在工作時間和工作崗位，不能視同工傷高院：吃飯時間和地點不屬工作時間和工作崗位的合理延伸，不能視同工傷 廣東高院經(jīng)審查認(rèn)為，《工傷保險條例》第十四條規(guī)...
用人單位逾期舉證法律后果：工傷-用人單位逾期申請工傷 隨著勞動法的不斷完善，工傷認(rèn)定的程序也日益規(guī)范。然而，在一些特殊情況下，用人單位可能會逾期提交工傷申請。那么，這種情況下會發(fā)生什么呢？我們來分析一下。 一、用人單位逾期舉證的法律后果...
一、上班時間暈倒是否屬于工傷依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中暈倒的，不屬于工傷的情形，不能申請工傷認(rèn)定，如果是發(fā)生交通事故不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：...
【案例分析】近日，深圳一男乘客在公交車上突然抽搐暈倒。公交司機說，當(dāng)時該男子臉色蒼白，眼球往上翻，問他話沒有反應(yīng)，隨后撥打120將其送醫(yī)搶救。據(jù)司機了解，男子由于連夜加班勞累導(dǎo)致突發(fā)疾病，目前已脫離生命危險。隨著社會發(fā)展節(jié)奏的愈發(fā)激烈，加班...
員工領(lǐng)工資時摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因...
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的?！ ∫?、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
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