2023-06-06 09:29發(fā)布
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標準發(fā)放？績效應如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應當如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情防控期間，員工受疫情影響，企業(yè)不得解除被隔離人員勞動合同，并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，不計入職工醫(yī)療期。勞動合同履行期間，只有符合法定的條件和程序，即符合《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一...
序號:1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個過程中,信用卡管理也變得更加重要。因為如果信用卡逾期,會產(chǎn)生各種費用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)《勞動合同法》第40條、41條與職工解除勞...
一、疫情期間在家隔離并沒上班會被公司開除嗎依據(jù)相關通知的規(guī)定，疫情期間在家隔扇的沒有上班的，公司是不能開除員工的，勞動合同期滿的，要順延至隔離期滿。二、相關規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系...
最近頻發(fā)“時空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購物中心因為有個密接來了，導致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請問這種情況工資還應當給照常發(fā)放嗎？ 應當正常發(fā)放。所謂“時空...
疫情被隔離,信用卡逾期怎么辦? 自2020年開始,全球范圍內(nèi)爆發(fā)了一場新型冠狀病毒疫情,這也導致了很多人受到了影響。在這個特殊時期,很多人可能因為各種原因無法按時還款或者暫時無法償還信用卡債務。針對這種情況,以下是一些建議和措施: 1....
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