2023-06-06 18:58發(fā)布
以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考?。?第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
你的問題是證明勞動關(guān)系。以下是我寫的一個短文,希望對你有所幫助。 勞動者維護(hù)自己權(quán)利的首要條件是必須證明自己與單位的勞動關(guān)系。司法實踐中,某些無良公司仗著自己沒有給員工簽合同、沒有買社保,惡毒地否認(rèn)其曾經(jīng)聘用過員工,以圖達(dá)到徹底逃避法律責(zé)任...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
雇主有義務(wù)按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權(quán)向勞動監(jiān)察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定:職工認(rèn)為用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi),侵犯其社...
一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)?! ∮萌藛挝晃春炗唲趧雍贤?,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 你可...
這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險,是該勞動部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實你都承認(rèn),把這個糾紛就在仲裁程序解決,不用請律師。正因為公司要變更地...
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條)?! £P(guān)鍵一點就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:08以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考?。?第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
沒簽勞動合同去仲裁怎么找免費(fèi)的法律援助(簽勞務(wù)合同可以仲裁沒有勞動合同嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:40你的問題是證明勞動關(guān)系。以下是我寫的一個短文,希望對你有所幫助。 勞動者維護(hù)自己權(quán)利的首要條件是必須證明自己與單位的勞動關(guān)系。司法實踐中,某些無良公司仗著自己沒有給員工簽合同、沒有買社保,惡毒地否認(rèn)其曾經(jīng)聘用過員工,以圖達(dá)到徹底逃避法律責(zé)任...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 21:17上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 12:11沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
社保逾期沒交法院起訴(未交社??梢缘椒ㄔ褐苯悠鹪V嗎)
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沒簽勞動合同被辭退怎么處理(沒簽勞動合同被辭退怎么處理)
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公司沒交社保可以向法院起訴嗎(企業(yè)沒有交社??梢云鹪V嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:01仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...