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你好你好一個(gè)行政員工,工齡3年,由于企業(yè)內(nèi)部管理不

2023-06-06 10:58發(fā)布

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1條回答
張好古
1樓-- · 2023-06-06 11:48
你好,首先,簽訂勞動(dòng)合同是公司的義務(wù),公司應(yīng)該主動(dòng)提出并簽訂,不是等待員工擬定合同。其次,未簽勞動(dòng)合同已經(jīng)超過了主張雙倍工資的仲裁時(shí)效,其無法主張未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。最后,公司裁員也就是無故辭退,需要支付賠償金也就是3n。如有需要可以詳細(xì)為你解答。電話微信同號(hào):18661797572

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