2023-06-06 17:25發(fā)布
來(lái)源微信公號(hào)：東方法律檢索? 案例索引：萬(wàn)卓環(huán)保公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2018）冀09民終1999號(hào)】?裁判要旨：新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，上訴人并未提出仲裁時(shí)效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時(shí)效抗辯，本院不予支持，一審認(rèn)定無(wú)誤。河北...
從法院近年審理案件的實(shí)踐來(lái)看，由于勞動(dòng)者法律水平不高，對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí)，往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過(guò)程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種： 誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為...
從法院近年審理案件的實(shí)踐來(lái)看，由于勞動(dòng)者法律水平不高，對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí)，往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過(guò)程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種：誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法...
未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算 未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算？用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，以二倍工資為代價(jià)，要求勞動(dòng)者支付雙倍工資，并可以要求補(bǔ)繳社保。實(shí)踐中，用人單位可能不會(huì)主動(dòng)為員工繳納社保，但是在試用期和培訓(xùn)期間，單...
從法院近年審理案件的實(shí)踐來(lái)看，由于勞動(dòng)者法律水平不高，對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí)，往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過(guò)程中步入誤區(qū)。勞動(dòng)者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種：誤區(qū)一：訴求都屬法院受理范圍案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
怎樣打贏沒簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額１、打贏沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí)，對(duì)于沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動(dòng)...
由于勞動(dòng)者法律水平不高，對(duì)法律認(rèn)識(shí)模糊，經(jīng)常會(huì)望文生義。根據(jù)近段時(shí)間咨詢的問題，勞動(dòng)者在維權(quán)中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進(jìn)行工傷認(rèn)定案例：李某是一家建筑公司的員工，由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng)，期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費(fèi)...
適逢高考結(jié)束，不少考生初出茅廬，對(duì)暑期打工躍躍欲試，小隋曾經(jīng)就是這樣，沒簽勞動(dòng)合同的他想要離職，老板卻揚(yáng)言拖欠的兩個(gè)月工資分文不付！小隋作為社會(huì)主義法治社會(huì)新青年，哪里肯依？一紙?jiān)V狀將便利店告到龍口法院！欲知詳情，請(qǐng)跟小編一起來(lái)看今天的案例...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒有，各地都不一樣，還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
1、勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽。如果一方不愿意，那就不可能簽訂勞動(dòng)合同了。如果雙方已經(jīng)取得一致意見，補(bǔ)簽是可以的。既然是補(bǔ)簽，就應(yīng)當(dāng)考慮一并補(bǔ)辦相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。但是補(bǔ)簽了之后，對(duì)于維權(quán)要求支付雙倍工資會(huì)有不利。 2、公司要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，從用工之日到補(bǔ)簽...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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案例：仲裁期間未提時(shí)效抗辯，訴訟期間提出時(shí)效抗辯的，能否支持？
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勞動(dòng)合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)（太重要了）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中10大常見誤區(qū)，多數(shù)人中招！
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山東小伙打工被拖欠工資，書面勞動(dòng)合同，你簽還是不簽？
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償，工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎(離職后勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 04:151、勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽。如果一方不愿意，那就不可能簽訂勞動(dòng)合同了。如果雙方已經(jīng)取得一致意見，補(bǔ)簽是可以的。既然是補(bǔ)簽，就應(yīng)當(dāng)考慮一并補(bǔ)辦相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。但是補(bǔ)簽了之后，對(duì)于維權(quán)要求支付雙倍工資會(huì)有不利。 2、公司要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，從用工之日到補(bǔ)簽...