2023-06-06 05:47發(fā)布
參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；以及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》...
對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒(méi)有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除分為兩種情況：協(xié)商解除和用人單位單方面解除。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償，會(huì)根據(jù)解除的情況分為兩種不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)支付不同的補(bǔ)償金。 1、協(xié)商解除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：、 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本...
公司辭退員工的補(bǔ)償金逾期未支付-公司辭退員工的補(bǔ)償金逾期未支付怎么辦 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，許多公司為了降低成本，優(yōu)化人力資源，會(huì)采取裁員或辭退員工的方式。然而，在裁員或辭退員工的過(guò)程中，用人單位需要遵循一定的法規(guī)和程序，確保...
逾期公司辭退員工要支付補(bǔ)償金嗎?-逾期公司辭退員工要支付補(bǔ)償金嗎合法嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的日益進(jìn)步,越來(lái)越多的公司選擇在競(jìng)爭(zhēng)中不斷革新和調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。其中,逾期公司辭退員工的現(xiàn)象也越來(lái)越普遍。那么,這種做法是否合法?公司是否...
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...
隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一部分，也在不斷地發(fā)展和壯大。在公司的日常運(yùn)營(yíng)中，可能會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職，那么公司應(yīng)該怎么處理呢？本文將探討公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放的問(wèn)題，以及解決辦法。 首先，我們需要...
信用卡逾期的員工是否可以辭退? 隨著金融消費(fèi)的日益普及,越來(lái)越多的人選擇使用信用卡進(jìn)行消費(fèi)。然而,信用卡逾期還款已經(jīng)成為一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。那么,對(duì)于信用卡逾期的員工,公司是否可以將其辭退呢?本文將探討這個(gè)問(wèn)題。 我們需要明確的是,信用...
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