2023-06-06 18:12發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
斷保中間那一年可以不補(bǔ)繳,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)叫交滿十五年也是可以的,但是建議你補(bǔ)繳,社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)要求繳納15年,退休后才有養(yǎng)老金。繳納年限長,相對的養(yǎng)老金會多。社保停繳影響1、其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是算累計(jì),退休前累計(jì)滿15年即可。2、醫(yī)療保險(xiǎn),這個(gè)只...
甲在公司上班,月工資1萬,公司通過一公一私兩個(gè)賬號發(fā)放工資,以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日,在公司安排的工作任務(wù)中,甲受傷,住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后,甲向公司提出回廠上班,公司要求其簽署自愿放棄一次性...
我是做人事的,其實(shí)樓上的回答已經(jīng)有正確答案了,我就再簡單說一遍,加上一條所有人都忽視了的問題。1、無論是否合同到期,沒有提前30天通知的,都需要給一個(gè)月工資(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你這個(gè)3天的就不算了)2、...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時(shí)都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時(shí)給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
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未交社??梢缘椒ㄔ褐苯悠鹪V嗎
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-25 01:43仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
未投社??梢缘椒ㄔ浩鹪V嗎(未交社保可以直接起訴嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-26 00:43仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
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無視逾期的口子
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多地追補(bǔ)社保費(fèi)!企業(yè)不給買社保,勞動者該怎么做?
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