2023-06-06 11:14發(fā)布
公司地址非注冊地該如何提起勞動(dòng)仲裁根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地址與公司注冊地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行...
編者的話 在勞動(dòng)糾紛中，經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議，或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無勞動(dòng)爭議糾紛，認(rèn)為勞動(dòng)者無權(quán)就勞動(dòng)爭議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟，裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上，這種想法是不對的。勞動(dòng)糾紛中，一方面尊重...
原告：陳某 被告：某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第三人：余某 案由：工傷行政確認(rèn) 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡稱**候公司)待崗職工。在待崗期間，其與**國玉大酒店有限公司(以下簡稱**酒店公司)簽定書面勞動(dòng)協(xié)議書，但未...
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，被包工頭王某招用，進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工，工資每日約定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎從高空墜落，導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為，由于自己是在工地工作受的傷，屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門，...
個(gè)人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，如果是勞動(dòng)關(guān)系的，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)...
1.勞動(dòng)者被績效考評為末等，用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動(dòng)合同——中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案本案要旨：勞動(dòng)者在用人單位等級考核中居于末位等次，不等同于不能勝任工作，不符合單方解除勞動(dòng)合同的法定條件，用人...
最高法勞動(dòng)合同糾紛裁判規(guī)則23條本期推出最高法院權(quán)威來源案例有關(guān)勞動(dòng)合同糾紛最高法院權(quán)威裁判規(guī)則23條1.勞動(dòng)者被績效考評為末等，用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動(dòng)合同——中興通訊（杭州）有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案本案要旨...
裁判要旨 很多用人單位為了降低運(yùn)營成本、提高效益，通過內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整的方式使勞動(dòng)者原工作崗位不復(fù)存在，進(jìn)而解除勞動(dòng)合同。這種情形不屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在協(xié)商不成解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人...
案情簡介 正東公司為勞務(wù)派遣單位，群志公司為用工單位，雙方于2008前年已建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，正東公司根據(jù)群志公司需求派遣勞務(wù)人員，群志公司按每人每月25元的標(biāo)準(zhǔn)支付派遣服務(wù)費(fèi)和每人每月15元的標(biāo)準(zhǔn)支付風(fēng)險(xiǎn)金，但是對單位為被派遣勞動(dòng)者繳存...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認(rèn)定為工傷? 一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰...
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公司地址非注冊地該如何提起勞動(dòng)仲裁
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協(xié)議寫明"雙方再無勞動(dòng)爭議糾紛"就不承擔(dān)責(zé)任了嗎?
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雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例
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受傷后單位不給認(rèn)定工傷,可以直接要求賠償嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:32李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，被包工頭王某招用，進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工，工資每日約定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎從高空墜落，導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為，由于自己是在工地工作受的傷，屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門，...
公司和個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛怎么解決途徑(個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程是怎樣的)
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高院再審:公司改變內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是否屬于“客觀情況重大變化”？
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勞務(wù)派遣中住房公積金的繳納主體
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遞交辭職信后回家路上發(fā)生交通事故，是工傷嗎？司法案例告訴你！
來源：交通事故 時(shí)間：2022-01-01 14:28核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認(rèn)定為工傷? 一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰...