2023-06-06 05:44發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
一、疫情期間在家隔離并沒上班會被公司開除嗎依據相關通知的規(guī)定，疫情期間在家隔扇的沒有上班的，公司是不能開除員工的，勞動合同期滿的，要順延至隔離期滿。二、相關規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系...
12月7日，國家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關于企業(yè)員工感染新冠依據新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標準進行發(fā)放，是用人單位最關心的事情。 一些觀點認為，既然是感染...
疫情隔離收入減少逾期申述被駁回 自新冠病毒爆發(fā)以來,全球各地都受到了不同程度的影響。為了遏制疫情的傳播,許多國家實施了封鎖和隔離措施,導致很多人失去了工作和生活來源。尤其是那些無法在家中自我隔離的人,比如被隔離在酒店、民宿或者隔離中心的病...
一、延長復工期間單位可否要求員工在家提供勞動依據相關通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長復工時間的，如果可以通過網絡辦工的，鼓勵企業(yè)安排勞動者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動者在家提供勞動。二、相關規(guī)定《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標準發(fā)放？績效應如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應當如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
最近頻發(fā)“時空伴隨者”變黃碼的事件，前幾天購物中心因為有個密接來了，導致員工全部變成黃碼了，只能待在家中。請問這種情況工資還應當給照常發(fā)放嗎？ 應當正常發(fā)放。所謂“時空...
隨著新冠疫情的肆虐,我們都被迫待在家里,減少外出和聚集,這也讓許多人意識到了信用卡的重要性。然而,由于一些原因,我們可能會逾期還款或者無法還清債務。這可能會對我們未來的信用記錄產生負面影響。本文將探討在家隔離信用卡逾期上征信怎么辦以及被隔離...
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新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
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