2023-06-06 13:50發(fā)布
案 例2007年3月6日,黃某入職甲公司,雙方簽訂了一份期限為2007年3月6日至2017年3月5日的勞動(dòng)合同。2017年1月18日,甲公司將其全部經(jīng)營廠房租賃給一家關(guān)聯(lián)公司乙公司,黃某轉(zhuǎn)到乙公司工作,崗位不變。乙公司一直未與黃某簽訂書面勞...
張三于2021年5月入職甲市某公司,擔(dān)任客服職務(wù),月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā),因疫情管控措施要求,在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月,張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點(diǎn)左右,張三去該公司的菜地摘菜時(shí)發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)...
按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
2018年10月,某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示?! ?017年8月30日,甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作,崗位為人事文員。2017年9月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說:由于乙某出差了...
建立用工關(guān)系后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,不僅是對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)益的維護(hù),亦是加強(qiáng)公司自身管理避免后續(xù)訴累的有利保障。實(shí)踐中,若未簽訂勞動(dòng)合同或簽訂合同未明確性質(zhì)時(shí),公司與勞動(dòng)者究竟存在勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系往往存在爭議案例分析案例一:張某與C公司其他民...
勞務(wù)派遣是國際流行的一種靈活用工形式,又叫人才租賃,勞務(wù)派遣:是用人單位、勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者建立的一個(gè)三方關(guān)系,用人單位和勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者是工作關(guān)系,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際...
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會(huì)公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
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這份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該不該給?
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 11:15案 例2007年3月6日,黃某入職甲公司,雙方簽訂了一份期限為2007年3月6日至2017年3月5日的勞動(dòng)合同。2017年1月18日,甲公司將其全部經(jīng)營廠房租賃給一家關(guān)聯(lián)公司乙公司,黃某轉(zhuǎn)到乙公司工作,崗位不變。乙公司一直未與黃某簽訂書面勞...
因疫情影響未簽訂書面勞動(dòng)合同要求雙倍工資是否支持?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-11-16 10:52張三于2021年5月入職甲市某公司,擔(dān)任客服職務(wù),月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā),因疫情管控措施要求,在張三入職15天后開始居家辦公。2021年11月,張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...
超過退休年齡是否可以認(rèn)定工傷?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-12-02 11:35張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點(diǎn)左右,張三去該公司的菜地摘菜時(shí)發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)...
員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
勞務(wù)協(xié)議還是勞動(dòng)合同
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:12一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
幫同事代簽勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 17:262018年10月,某法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來的是深刻的警示?! ?017年8月30日,甲某應(yīng)聘到一家移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司工作,崗位為人事文員。2017年9月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)給甲某一份勞動(dòng)合同并對(duì)她說:由于乙某出差了...
公司法務(wù):與員工簽訂勞務(wù)合同,亦可被認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:03建立用工關(guān)系后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,不僅是對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)益的維護(hù),亦是加強(qiáng)公司自身管理避免后續(xù)訴累的有利保障。實(shí)踐中,若未簽訂勞動(dòng)合同或簽訂合同未明確性質(zhì)時(shí),公司與勞動(dòng)者究竟存在勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系往往存在爭議案例分析案例一:張某與C公司其他民...
勞務(wù)派遣管理制度(最新勞務(wù)派遣管理制度)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:09勞務(wù)派遣是國際流行的一種靈活用工形式,又叫人才租賃,勞務(wù)派遣:是用人單位、勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者建立的一個(gè)三方關(guān)系,用人單位和勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者是工作關(guān)系,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際...
實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
來源:其它 時(shí)間:2022-01-11 17:18暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...
社保,大改!人社部重磅通知!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-02 14:35近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會(huì)公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...