2023-06-06 17:05發(fā)布
1.煙草都有哪些法律法規(guī) 煙草專賣法律有一法、一條例、三個(gè)令和司法解釋，這些規(guī)定成為煙草專賣管理人員日常執(zhí)法的基本依據(jù)：《煙草專賣法》。1991年6月29日經(jīng)中華人民共和國第七屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議通過，自1992年1月1...
1.煙草局招聘考試考什么內(nèi)容 要想進(jìn)入煙草公司，大多數(shù)需要經(jīng)歷筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，少部分公司沒有筆試，直接面試（例如2020年浙江中煙）。但是大部分應(yīng)聘者，更偏向于筆試+面試的考核方式，因?yàn)樗麄冇X得沒有筆試，面試的水分很大，容易暗箱操作。大...
輔警面試問題打架怎么處理 輔警面試問題打架怎么處理等等專業(yè)題，英語題目，表達(dá)能力過關(guān)的話還是可以過得，面試成績占最后４０％，筆試面試在同一天考，考完大部分人都要報(bào)警。總的來說輔警過的概率很大，一年出警１０００余次，再加上每年都有考...
事業(yè)單位的合同工有兩種操作方式， 一種是這些事業(yè)單位直接用員工簽訂勞動(dòng)合同形成的合同工，這種形式對于合同工的保障相對來說更加可靠一些，因?yàn)橛萌藛挝粚儆谥苯拥姆ㄔ旱仁聵I(yè)單位，工資福利等發(fā)放也是直接用其發(fā)放。 另...
一、決定外匯匯率走向的根本原因 1.一國的經(jīng)濟(jì)增長速度。這是影響匯率波動(dòng)的最基本的因素。根據(jù)凱*斯學(xué)派的宏觀經(jīng)濟(jì)理論，國民總產(chǎn)值的增長會(huì)引起國民收入和支出的增長。收入增加會(huì)導(dǎo)致進(jìn)口產(chǎn)品的需求擴(kuò)張，繼而擴(kuò)大對外匯的需求，推動(dòng)本幣貶值。而支出的...
1.有關(guān)幼兒教師的法律法規(guī) 為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園依法治園教育工作，切實(shí)提高全體教職工的法律意識(shí)、增強(qiáng)自我保護(hù)和保護(hù)幼兒的能力，5月7日下午，當(dāng)代之星幼兒園對全體教師進(jìn)行了題為幼師法律法規(guī)及師德的培訓(xùn)培訓(xùn)一共分為三部分： 一、解讀《未成年人保護(hù)...
輔警面試經(jīng)典問題 一、對輔警這份工作你有什么看法? 【答案要點(diǎn)】 1. 首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識(shí)。 輔警的定位是輔助警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。 輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作?！ ≡谏?..
沒有明確規(guī)定，每一家公司可以根據(jù)具體的時(shí)間來確定，一般大型的公司或者事業(yè)單位都會(huì)規(guī)定工資的發(fā)放時(shí)間在5號(hào)，時(shí)間可以波動(dòng)不超過3天。 工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法： 計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)...
案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試，在面試合格后，簽訂了一份簡單的協(xié)議，叫《范某報(bào)到談話協(xié)商的內(nèi)容補(bǔ)充說明(協(xié)議)》，協(xié)議約定，范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個(gè)月，同時(shí)約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間等，并有內(nèi)容涉及勞動(dòng)紀(jì)律等...
一、用人單位確定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的常見錯(cuò)誤的情形 現(xiàn)在用人單位在確定職工加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí),一般有以下幾種錯(cuò)誤的情形: 1、職工工資分很多細(xì)項(xiàng),但計(jì)算加班費(fèi)時(shí)僅以基本工資作為基數(shù),這種情況相對較多,偶爾有用人單位以基本工資與其他工資項(xiàng)目之和作為...
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