2023-06-06 05:10發(fā)布
離職類型：辭職，離職原因：家中有事（需要回去照顧老人），2019年6月27日，公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在審批欄簽署同意，落款時(shí)間為：2019年6月27日，批準(zhǔn)離職時(shí)間為2019年7月25日。7月2日及7月10日，王歷宏要求撤銷離職單。一審判決：勞...
一、關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定 （一）公司法規(guī)定 1、發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 2、公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 3、公司董事、...
逾期一天罰金一千元，否則拖車！
打工人在職場(chǎng)上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎？案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作，2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止。 2019年6月2...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭(zhēng)議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
職工離職本身就是自己在行使法律賦予的權(quán)利，但在離職的時(shí)候也是需要給單位打聲招呼，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的。但在一些特殊情況下，可能會(huì)出現(xiàn)職工擅自離職的情況，而此時(shí)就需要擅自離職的職工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任呢。那這種情況下的法律責(zé)任是怎樣的呢？我們...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運(yùn)營(yíng)管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫《員工離職申請(qǐng)書》（附件一），并依...
隨著支付寶借唄的普及,越來越多的人選擇使用這一工具來解決自己的燃眉之急。然而,有時(shí)候我們會(huì)遇到一些問題,比如還款日期可以延后嗎?今天我們將討論這個(gè)問題,并介紹如何設(shè)置它。 支付寶借唄還款日期可以延后嗎? 支付寶借唄的還款日期可以延后。這...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請(qǐng)。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請(qǐng)，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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