2023-06-06 05:36發(fā)布
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至...
一、《勞動(dòng)法》加班工資多少錢一個(gè)小時(shí)?加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因...
日工資的3倍。 基本工資每月為1500元,那每天的工資就是50元一天,如果在法定節(jié)假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150塊。 《勞動(dòng)法》第四十四條?有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: ...
關(guān)于2021年國(guó)慶節(jié)放假安排的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神。 現(xiàn)將2021年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。請(qǐng)廣大市民提前安排好工作...
很多公司人事對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間、加班工資計(jì)算比較熟悉,但對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制則比較陌生,可能是實(shí)踐中綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較少見的原因。 其實(shí),公司的某些崗位可能更適合不如綜合計(jì)算工...
1.勞動(dòng)法中綜合工時(shí)制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《新勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第174號(hào))的規(guī)定,我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作4...
2018年10月17日張三到A公司工作,2019年1月1日簽訂勞動(dòng)合同,本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止,執(zhí)行的工作時(shí)間為綜合工時(shí)工作制。 張三工作時(shí)間從早上8:00至12:00...
一、國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算方法:平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。二、加班工資基數(shù)如何確定:正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資...
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的?
來源:其它 時(shí)間:2022-09-21 05:43在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制相關(guān)問題匯總
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勞動(dòng)法加班工資多少錢一個(gè)小時(shí)(分類計(jì)算)
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節(jié)假日加班工資(節(jié)假日加班工資包括底薪嗎)
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國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休安排來了 國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算?
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)的區(qū)別
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