2023-06-06 14:03發(fā)布
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動...
無論簽訂了多久的勞動合同,勞動者在勞動合同履行過程中都是可以提出辭職的。這個是勞動者的自主擇業(yè)權(quán)。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工提前30天以書面形式通知單位,就可以解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)只需要提前3天通知單位,就可以解除勞動合同了...
“包薪制”顧名思義,就是一個月的工資按一定的金額固定發(fā)放,不計算工時。 很多企業(yè),因為有經(jīng)常性的加班,為了防止員工額外主張加班費,就出了這樣一套制度:每個月都會有不定時的加班,但是...
正規(guī)大公司不會這樣做?! ?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位若違反規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,將由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并處以每人500元以上2000元以下的罰款;若給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ?..
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
不用去法律援助,你到當(dāng)?shù)氐娜吮>种俨貌糠秩ド暝V,按照他們要求提供資料,自己可以打官司的,免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎? 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個城市的? 哪個區(qū)? 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ,你...
簽了勞務(wù)合同后想辭職怎么辦 勞務(wù)合同不同于勞動合同,一般簽訂勞務(wù)合同的,需要在完成相應(yīng)勞務(wù)后才能解除合同,否則需要支付相應(yīng)違約金。 相關(guān)知識: 勞動合同勞動者辭職 勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系,是...
有工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。
怎樣寫內(nèi)退申請書 怎樣寫內(nèi)退申請書?你需要弄清楚以下幾個問題:你是誰?企業(yè)找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對企業(yè)來說很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
勞動合同僅履行了一個月龍七就自行離開公司,也未提前通知公司。要求龍七賠償公司損失120,000元,案件歷經(jīng)仲裁、一審、二審。一審判決:公司無證據(jù)證明120000元損失,法院不能支持因其庭審中未舉證證實該120,000元損失與龍七解除合同及離...
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勞動仲裁過后如何能快速拿到錢,勞動仲裁怎么快速拿到錢
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:55勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動...
日本勞動法簽了合同可以離職嗎(沒有簽訂勞動合同是不是可以直接離職)
來源:精選知識 時間:2021-12-23 18:42無論簽訂了多久的勞動合同,勞動者在勞動合同履行過程中都是可以提出辭職的。這個是勞動者的自主擇業(yè)權(quán)。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工提前30天以書面形式通知單位,就可以解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)只需要提前3天通知單位,就可以解除勞動合同了...
企業(yè)包薪制拒絕員工加班費是否合同
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我想問一下是不是(我想問一下是不是時間長不感冒就)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:25正規(guī)大公司不會這樣做?! ?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位若違反規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,將由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并處以每人500元以上2000元以下的罰款;若給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ?..
沒簽合同離職可以申請勞動仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請勞動仲裁么)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:01公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
不發(fā)工資還欠花唄怎么辦(工資沒發(fā)花唄推遲還)
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簽了勞務(wù)合同想辭職怎么辦
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 15:03簽了勞務(wù)合同后想辭職怎么辦 勞務(wù)合同不同于勞動合同,一般簽訂勞務(wù)合同的,需要在完成相應(yīng)勞務(wù)后才能解除合同,否則需要支付相應(yīng)違約金。 相關(guān)知識: 勞動合同勞動者辭職 勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系,是...
自動離職有工資嗎(簽了合同自動離職有工資嗎)
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內(nèi)退申請書,內(nèi)退申請書樣本
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簽了5年合同僅工作1個月就擅自離職,公司主張12萬經(jīng)濟(jì)損失,法院這樣判!
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