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1.本人是護士,在一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作五個月,當時入職時

2023-06-06 21:30發(fā)布

1.本人是護士,在一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作五個月,當時入職時,院方口頭承諾簽勞動合同,但實際未簽,疫情時期大量招聘,現(xiàn)在院方認為員工過多,讓部分員工(包括我)提交辭職信辭職。我的執(zhí)業(yè)證書目前還在院方手里。 2.現(xiàn)在這樣的情況我是否可以入職新的單位。是否可以要求院方進行補償。
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1條回答
何宇軒
1樓-- · 2023-06-06 21:55
1、可以要求公司支付未簽訂勞動合同二倍工資差額,公司違法解除支付經濟賠償,走被迫離職主張主張經濟補償。2、入職新公司最好與原公司解除勞動關系。如需詳細咨詢可以與我電話聯(lián)系

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