2023-06-06 08:02發(fā)布
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故,是勞務(wù)派遣公司,還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢? 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了: 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
導(dǎo)讀 案情回顧 公司主張:動(dòng)物撞人不是交通事故啊!? 案件評(píng)析 這是一起非常規(guī)性案件,涉及勞動(dòng)用工管理和工傷認(rèn)定領(lǐng)域的多項(xiàng)法律問題,可梳理概括為以下幾點(diǎn): (一)非全日制用工是否屬于勞動(dòng)關(guān)系? 非全日制用工,即通常意義上的小時(shí)工,是...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域,因管理不規(guī)范及建筑市場(chǎng)的現(xiàn)狀,存在大量違法分包的情形,而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
如果是機(jī)動(dòng)車的話,可以算是工傷。 你在這種情況下,如果你有社保的話,可以享受社保待遇。 1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),...
案情簡(jiǎn)介 重慶興平公司成立于2008年,經(jīng)營(yíng)范圍包括建筑勞務(wù)分包服務(wù)。2013年9月1日,中鐵二十五局第五分公司將其承建的恒利嘉豪項(xiàng)目工程的勞務(wù)部分分包給重慶興平公司,重慶興平公司又將鋪設(shè)琉璃瓦勞務(wù)分包給自然人董海兒。2014年9月2...
來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認(rèn)定工傷時(shí),可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中,轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格,轉(zhuǎn)承包人聘用...
一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七條規(guī)定:具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的...
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受傷后單位不給認(rèn)定工傷,可以直接要求賠償嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:32李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
勞務(wù)派遣發(fā)生工傷責(zé)任應(yīng)誰(shuí)承擔(dān)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-17 11:08如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故,是勞務(wù)派遣公司,還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢? 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了: 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
勞務(wù)派遣發(fā)生工傷責(zé)任應(yīng)誰(shuí)承擔(dān)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-17 11:49如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故,是勞務(wù)派遣公司,還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢? 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了: 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
下班騎電動(dòng)車被狗撞倒摔傷,官司打到高院,都認(rèn)工傷
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-10 11:37導(dǎo)讀 案情回顧 公司主張:動(dòng)物撞人不是交通事故啊!? 案件評(píng)析 這是一起非常規(guī)性案件,涉及勞動(dòng)用工管理和工傷認(rèn)定領(lǐng)域的多項(xiàng)法律問題,可梳理概括為以下幾點(diǎn): (一)非全日制用工是否屬于勞動(dòng)關(guān)系? 非全日制用工,即通常意義上的小時(shí)工,是...
施工單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后,如何向違法承包人追償?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-09 14:31【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域,因管理不規(guī)范及建筑市場(chǎng)的現(xiàn)狀,存在大量違法分包的情形,而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
最高法判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提
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上下班途中工傷認(rèn)定(上下班途中工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例)
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賠大了!沒有勞動(dòng)關(guān)系,用人單位仍承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任的5種情形
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-08 10:56來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認(rèn)定工傷時(shí),可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中,轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格,轉(zhuǎn)承包人聘用...
違法分包傷亡是否屬于工傷
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 01:05一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七條規(guī)定:具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的...