2023-06-06 11:09發(fā)布
尊敬的各位同事: 大家好!近期,我們注意到部分同事因身體原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成病假恢復(fù)工作。為了確保公司正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)就病假逾期要求上班的相關(guān)事宜通知如下: 1. 請各位同事注意身體健康,及時向人事部門報告?zhèn)€人健康狀況。對于因身體原因?qū)?..
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
1.公職人員能否享受村級集體經(jīng)濟紅利 您好;公職人員是不可以再享受村級集體經(jīng)濟紅利的,即便以后辭職也享受不到的';《關(guān)于嚴禁公職人員回(到)村享受村民福利待遇的暫行規(guī)定》,文件明確規(guī)定:1、公職人員,必須在單位或在實際居住地登記戶口,不得享...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...
1.回復(fù):請問查處貪污賄賂,瀆職等職務(wù)犯罪的法律依據(jù)是什么 當(dāng)然是刑法啦。 第八章貪污賄賂罪 第三百八十二條國家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵 吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是 貪污罪。 受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位...
一、勞動合同法年假規(guī)定是什么?勞動合同法年假規(guī)定是:勞動法年假規(guī)定機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相...
不會的話會給你們學(xué)校打電話的或者是給你的家人親戚朋友打電話說你借錢不還的哦。什么是假期逾期未銷假者搜一下:什么是假期逾期未銷假者工行e校園逾期會不會影響生源地貸款發(fā)放工行e校園逾期如果是近期逾期次數(shù)多,在征信記錄上能查出來就會影響生源地貸款...
1.勞動法關(guān)于請事假的規(guī)定 事假:員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/20.92天/8小時。 除...
事業(yè)單位的職工,看其身份。一般會被開除公職。 如果是公務(wù)員或者比照公務(wù)員的身份,則依據(jù)為《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。 《條例》第十七條規(guī)定: 違法違紀的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)...
職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年...
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源:其它 時間:2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
國家公職人員不能參與農(nóng)村分配的法律法規(guī)(公職人員能否享受村級集體經(jīng)濟紅利)
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