2023-06-06 12:02發(fā)布
一、欠工資不給怎么辦最有效的方法 民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實(shí)，而且在出現(xiàn)糾紛時(shí)，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項(xiàng)，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時(shí)候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個(gè)數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認(rèn)為...
1、確定存在勞動(dòng)關(guān)系 首先，要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，這是勞動(dòng)爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。 當(dāng)然，所簽訂的勞動(dòng)合同就是最直接的證明?！ ?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
真是醉了，我回復(fù)的時(shí)候看不到下面的說明，只能通過完善答案來解決?！ ?可以找項(xiàng)目方，理由就是你們是實(shí)際施工人，要求發(fā)包方在應(yīng)付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)連帶付款責(zé)任?！ ?可以找甲掛靠的公司，因?yàn)槟銈兊扔趶乃麄兪掷锓职墓こ??！ ?你們可以同時(shí)向上面...
1、確定存在勞動(dòng)關(guān)系 首先，要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，這是勞動(dòng)爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。 當(dāng)然，所簽訂的勞動(dòng)合同就是最直接的證明。 2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
建議先去人力資源和社會保障局去咨詢一下。 這兩年國家大力整治拖欠農(nóng)民工工資問題，許多地方政府有專門的主管部門專職解決該問題。 只是各地負(fù)責(zé)的對口部門可能有區(qū)別。 可以先去咨詢一下找哪個(gè)部門投訴比較快。 實(shí)在不行去法院起訴。不過那是萬不得已的...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過...
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
一、拖欠工資最快解決方法是什么?拖欠工資最快解決方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。其次還可以還可依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)...
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