2023-06-06 08:37發(fā)布
簽訂集體合同的規(guī)定是什么簽訂集體合同的原則：第一，合法原則。訂立集體合同是一種法律行為，必須遵循合法原則。所謂合法，主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個方面。集體合同訂立程序合法，是指當(dāng)事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個環(huán)節(jié)上，符合...
一、集體勞動合同是不是一定要報勞動部門備案審查 依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂集體合同時，需要對集體合同進(jìn)行備案，否則要受到相應(yīng)的處罰。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十四條 集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政...
集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題一、集體合同平等協(xié)商的原則集體合同的簽訂是建立在平等協(xié)商基礎(chǔ)之上的，所謂平等協(xié)商是指?用人單位指定的協(xié)商代表與工會選派的協(xié)商代表(沒有建立工會的，由職工?推選協(xié)商代表)為簽訂集體合同進(jìn)行商議的行為，同時，平...
集體合同的訂立程序是怎樣的 (1)制定集體合同草案：集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。 一般情況下，各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。起草委員會或者起草小組...
1.人力資源方面的法律法規(guī)有哪些 1、《中華人民共和國勞動法》，這個法律是1995年1月1日起實施的，是勞動關(guān)系相關(guān)的最基本法律；2、《中華人民共和國勞動合同法》，2008年1月1日起實施的，對勞動合同方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；3、《中華人民共...
1.做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動，保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。2、《勞動合同法實施條例》：相當(dāng)于《勞動合同法》的實施細(xì)則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...
江蘇省集體協(xié)商條例 （2023年1月12日江蘇省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議通過） 目 錄 第一章 總則 第二章 集體協(xié)商內(nèi)容和程序 第三章 集體協(xié)商代表 第四章 集體合同 第五章 區(qū)域性和行業(yè)性集體合同 第六章 監(jiān)督保障和...
您好！根據(jù)《工會》第33條第2款的規(guī)定，集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂。新的《勞動合同法》也有類復(fù)似的規(guī)定，并且指明，尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。該條款是工會代表職工與企業(yè)簽訂，而不是工會代理職工...
第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的; (四)被依...
集體合同規(guī)定中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號《集體合同規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年5月1日起施行?！〔块L 鄭*林 二○○四年一月二十日第一章 總則第一條 為規(guī)范集體協(xié)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 周藝博 的問題《企業(yè)簽訂集體合同什么意思，企業(yè)為什么要簽訂集體合同》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-617028.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
簽訂集體合同的規(guī)定是什么
來源：合同事務(wù) 時間：2022-04-20 22:16簽訂集體合同的規(guī)定是什么簽訂集體合同的原則：第一，合法原則。訂立集體合同是一種法律行為，必須遵循合法原則。所謂合法，主要包括訂立程序和合同內(nèi)容合法兩個方面。集體合同訂立程序合法，是指當(dāng)事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個環(huán)節(jié)上，符合...
集體勞動合同一定要報勞動部門備案審查嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 00:28一、集體勞動合同是不是一定要報勞動部門備案審查 依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂集體合同時，需要對集體合同進(jìn)行備案，否則要受到相應(yīng)的處罰。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十四條 集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政...
集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 18:07集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題一、集體合同平等協(xié)商的原則集體合同的簽訂是建立在平等協(xié)商基礎(chǔ)之上的，所謂平等協(xié)商是指?用人單位指定的協(xié)商代表與工會選派的協(xié)商代表(沒有建立工會的，由職工?推選協(xié)商代表)為簽訂集體合同進(jìn)行商議的行為，同時，平...
集體合同的訂立程序是怎樣的
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:29集體合同的訂立程序是怎樣的 (1)制定集體合同草案：集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。 一般情況下，各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。起草委員會或者起草小組...
人社局的法律法規(guī)(人力資源方面的法律法規(guī)有哪些)
來源：其它 時間：2022-07-13 12:121.人力資源方面的法律法規(guī)有哪些 1、《中華人民共和國勞動法》，這個法律是1995年1月1日起實施的，是勞動關(guān)系相關(guān)的最基本法律；2、《中華人民共和國勞動合同法》，2008年1月1日起實施的，對勞動合同方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；3、《中華人民共...
關(guān)于人力資源的政策法律法規(guī)(做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī))
來源：其它 時間：2021-08-28 09:521.做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動，保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。2、《勞動合同法實施條例》：相當(dāng)于《勞動合同法》的實施細(xì)則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...
江蘇省集體協(xié)商條例2023最新【全文】
來源：其它 時間：2023-06-06 15:55江蘇省集體協(xié)商條例 （2023年1月12日江蘇省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議通過） 目 錄 第一章 總則 第二章 集體協(xié)商內(nèi)容和程序 第三章 集體協(xié)商代表 第四章 集體合同 第五章 區(qū)域性和行業(yè)性集體合同 第六章 監(jiān)督保障和...
工會可以成為訴訟的主體嗎(工會可以作為民事主體嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:52您好！根據(jù)《工會》第33條第2款的規(guī)定，集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂。新的《勞動合同法》也有類復(fù)似的規(guī)定，并且指明，尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。該條款是工會代表職工與企業(yè)簽訂，而不是工會代理職工...
勞動法全文(勞動法全文2021)
來源：精選知識 時間：2022-02-18 17:25第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的; (四)被依...
集體合同規(guī)定
來源：合同范本 時間：2021-08-25 17:48集體合同規(guī)定中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號《集體合同規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年5月1日起施行?！〔块L 鄭*林 二○○四年一月二十日第一章 總則第一條 為規(guī)范集體協(xié)...