你好，我想咨詢一個(gè)勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題。 我在一家公司任職，入職的時(shí)候，人事跟我說(shuō)，讓我暫時(shí)去另一家公司暫時(shí)幫忙工作，因?yàn)檫@個(gè)公司本來(lái)的員工懷孕生子休產(chǎn)假，我同意了，但沒(méi)有跟這家?guī)兔Φ墓竞灪贤?只和本來(lái)入職的公司簽合同。 后來(lái)，在要我暫時(shí)工作的公司，我由于業(yè)務(wù)不是很熟悉犯了錯(cuò)，公司就說(shuō)我給公司造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際沒(méi)有一毛錢(qián)的損失，公司以這個(gè)理由口頭辭退我，是否是違法解除。 公司能因?yàn)榱硪患夜?，而開(kāi)除本公司的員工嗎。