2023-06-06 05:45發(fā)布
張三在一家連鎖藥店上班，最近由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，張三所在的門(mén)店下個(gè)月就要關(guān)閉了，聽(tīng)說(shuō)關(guān)閉后，這個(gè)店的員工，除了店長(zhǎng)以外，都會(huì)被辭退。公司這種做法合法嗎？ 公司的做法是否合法，需要看公司與張三勞動(dòng)合同中的具體...
用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件，若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除勞動(dòng)合同的條件：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除;勞動(dòng)者和用人單位雙方不僅...
律師分析 本案的焦點(diǎn)在于，當(dāng)單位按照N+1的方案補(bǔ)償給勞動(dòng)者后，是否就可以當(dāng)然地解除勞動(dòng)合同。答案當(dāng)然是否定的。無(wú)論是勞動(dòng)法還是勞動(dòng)合同法，均對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同進(jìn)行了嚴(yán)格的限制，即必須存在法定理由且該理由成立的情況下才能行使勞動(dòng)合同...
臨近年底，又到了勞動(dòng)用工矛盾的高發(fā)期，更有部分公司，一到年底就開(kāi)始裁員! 很多勞動(dòng)者因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)較為薄弱，在遭遇違法辭退時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動(dòng)者出于不想找麻煩，以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒(méi)有得到應(yīng)有的賠償。下面...
1、與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除； 2、當(dāng)勞動(dòng)者符合法定解除情形時(shí)； 3、要經(jīng)過(guò)合法的程序，如：提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資、事先通知工會(huì)。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
根據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類(lèi)情形：一種是單位辭退員工的事實(shí)依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準(zhǔn)確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問(wèn)題的基本都...
一般情況下勞動(dòng)者具有過(guò)錯(cuò)的，或者因?yàn)槟承┰驅(qū)е潞贤荒芾^續(xù)履行的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，分為即時(shí)解除和預(yù)告解除。 用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照本法第四十條規(guī)...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)支付一定的賠償金。賠償金按照工齡來(lái)算，工作滿一年賠該崗位一個(gè)月的平均工資，滿十年賠10個(gè)月的平均工資，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算，半年以前不滿一年的，按照一年計(jì)算。 用人單位辭...
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公司怎樣解除勞動(dòng)合同
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如何合法解除勞動(dòng)合同
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勞動(dòng)法規(guī)定:這6種情況下被辭退，公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
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不違法辭退員工怎么做
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懷孕員工被辭退怎么賠償（員工懷孕期間被公司辭退怎么維權(quán)）
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可以構(gòu)成違法辭退嗎(什么叫違法辭退員工嗎)
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勞動(dòng)法辭退員工工齡超過(guò)10年怎么賠償？
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