2023-06-06 18:28發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告，故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度，但原告違反的規(guī)章制度系對其工作之外進行的規(guī)定，故法院認為被告無權(quán)就該方面進行規(guī)定，故支持了原告的...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達成協(xié)議或者約定不...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標準不夠...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
深圳大大小小的律師事務(wù)所一共有300多家，哪家律師事務(wù)所最好，哪家法律服務(wù)最專業(yè)?當事人朋友，如果您身邊發(fā)生法律事務(wù)，需要法律服務(wù)和幫助，請您選擇專業(yè)規(guī)范的律師事務(wù)所來為您服務(wù)。我所提供免費的法律咨詢和專業(yè)的法律服務(wù)。我們會和您一同維護自身...
因為逾期被公司開除有什么補償? 隨著社會的快速發(fā)展,生活節(jié)奏也隨之加快。很多人因為工作繁忙或其他原因,可能會出現(xiàn)逾期的情況。而有時候,逾期可能會給自己帶來嚴重的后果,比如被公司開除。那么,因為逾期被公司開除后,自己能獲得什么補償呢?本文將...
你的信用卡透支公司無權(quán)干涉。因為這個原因解雇你肯定有補償。公司與您協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。也就是說，員工在本單位工作每滿一年，應(yīng)當支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個...
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工資沒發(fā)可以找法院嗎
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