2018 年 3 月入職公司，2022 年 3 月休了產(chǎn)假，原本 8 月產(chǎn)假結(jié)束應(yīng)返回公司上班，因公司經(jīng)營狀況不佳，協(xié)商延長產(chǎn)假半年，公司購買保險，停發(fā)工資獎金。與公司表達過不愿延長產(chǎn)假，無果，后接受延長。2023 年 2 月通知我返回工作崗位，5 月中旬告知公司經(jīng)營狀況依舊不好，被裁員了，2022 年休產(chǎn)假，基本無收入，2021 年個人所得稅顯示年收入10 萬。裁員賠償按 4100/月，工作五年多，賠償 2.5W，賠償是否合理，如何保護自己的權(quán)益。