2023-06-06 20:32發(fā)布
在農(nóng)村有償甚至是無償?shù)膸凸がF(xiàn)象非常普遍，由于法律意識淡薄，提供勞務(wù)的一方在受傷之后不能很好地通過法律途徑合法地維護(hù)自己的合法權(quán)益。 一、一般情況是，某人有個(gè)活需要找?guī)讉€(gè)人干，于是乎他就找來工頭，讓他物色幾...
勞務(wù)派遣員工是否有年齡限制18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個(gè)年齡段里。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣...
勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系就像三胞胎，歸根結(jié)底提供的都是勞動(dòng)者在勞動(dòng)，但是建立不同的關(guān)系對用人單位來說承擔(dān)的責(zé)任和適用的法律卻是截然不同。 本篇文章僅僅簡單說明三者之間的關(guān)系，絕對通俗易懂。 首先是概...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，工傷職工申請工傷認(rèn)定時(shí)效為1年。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)...
[分歧] 父替子清掃街道受傷城管局是否承擔(dān)賠償責(zé)任? 第一種意見認(rèn)為，城管局雇請的是熊某明，所造的臨時(shí)工工資表上也都是熊某明的姓名，并按月轉(zhuǎn)入了熊某明的工資卡，熊某明與城管局形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。雖然兩年多來一直是熊某太在清掃街道，但熊某太是...
案情簡介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ ”景钢?，黎某負(fù)傷并非因工作原因，社會保險(xiǎn)行政部門不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定，最終影視...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí)，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷，需要較大一筆醫(yī)療費(fèi)，希望公司能承擔(dān)。但公司以未簽訂書面勞動(dòng)合同為由，拒絕了蔡大姐的請求。近日，武漢市中級人民法院根據(jù)民法典及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，判決蔡某與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2020年...
按照規(guī)定，并不是職工退休就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，這還需要達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件才行，否則即使職工達(dá)到了退休年齡，也是無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、領(lǐng)取養(yǎng)老金的。那法律中規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么呢?瑞律小編整理了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細(xì)解答。一、...
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