2023-07-12 11:16發(fā)布
樓上的都說錯了,根據勞動合同法第九十七條的規(guī)定,勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同,否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
根據民法通則,雙方當事人簽訂的借款合同是具有法律效力的,也是有約束力的法律文件。你的借款到期了,就有按時還款的義務。如果不能按時歸還,是你在違約,所以說借款方的做法是合理的。由于你其中發(fā)生了意外,應該好好與對方協(xié)商,請求展期并承擔逾期利息,...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補足給你們造成的直接經濟損失),要求勞動者支付連續(xù)3個月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
別報多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊...
一、合同到期不續(xù)簽應付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應該給經濟補償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經濟補償?shù)?。這里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
雙方勞動合同到期后,勞動者有權依據《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動合同到期后用人單位應及時與勞動者續(xù)簽勞動合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽,應及時書面通知勞動者,并且支付勞動者經濟補償金。 《勞動合同法》 ...
前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動合同的時候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內容沒寫明,尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點工資,但被單位拒絕。我提出給點補償走人,但單位又說走人可以,沒有分文補償...
答復如下: 1、社保和公積金必須繳納,因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納,你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定,交納社保應當是按照你的實際工資為基數(shù),因此基數(shù)差額的部分你可以要求補繳,但不能退給你 2、按照法律,違法解除應該支付你雙倍的,但如...
一、員工勞動合同續(xù)簽申請書模板 單位領導: 我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真...
如果公司沒有表示要降薪續(xù)簽,而你自己選擇不續(xù)簽,那是沒有經濟補償金的。如果是公司不愿續(xù)簽或者公司要求降薪續(xù)簽而你不續(xù)簽那就有一個月工資的經濟補償金。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三...
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合同到期自己無力償還(合同到期自己無力償還)
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合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標準
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酒吧上班信用卡逾期(酒吧酒卡過期了怎么辦)
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續(xù)簽套路深,步步要看真,這六點要看好了才簽!
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