2023-07-24 11:18發(fā)布
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
勞動合同免費(fèi)咨詢律師 勞動合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
怎樣寫內(nèi)退申請書 怎樣寫內(nèi)退申請書？你需要弄清楚以下幾個問題：你是誰？企業(yè)找到了誰？他想從你這得到什么？為什么你對企業(yè)來說很重要？公司是否清楚寫內(nèi)退申請書的程序？怎樣寫內(nèi)退申請書？１、我是誰？作為員工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
相關(guān)法律中也是賦予了勞動者解除勞動合同的權(quán)利，而一般勞動者有這個想法的，需要按照法律中的規(guī)定提前一定時間通知用人單位，而在離職的時候也是要辦理相應(yīng)的手續(xù)才行。那么離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的呢?瑞律小編總結(jié)了有關(guān)資料，馬上為你作分析解答。離...
起訴后怎么聯(lián)系法官 起訴后怎么聯(lián)系法官這個就好問了，另外建議理清楚哪些筆錄是法院的訴訟文書（這部分是不看都沒法給你解釋的，除非律師能寫），哪些筆錄是民事訴訟的訴訟文書。被告住址聯(lián)系電話等，這些可以在系統(tǒng)里查到，或者律師能提供有效的...
一、暑假工提前離職如何處罰如果勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：?(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;?(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)...
信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職-信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職怎么辦 作為信貸從業(yè)人員，如果因?yàn)橛馄谫J款申請導(dǎo)致勞動仲裁離職，那么該如何應(yīng)對呢？本文將為您提供一些建議。 首先，您需要明確的是，逾期貸款申請可能會對您的信用...
不合法，按照我國《勞動法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和...
注: 每個企業(yè)都會遇到關(guān)于勞動爭議方面的法律問題，作為企業(yè)的法律顧問不只是幫助企業(yè)解決法律問題，更重要的是幫助企業(yè)預(yù)防這些法律問題。最基本的就是企業(yè)離職管理，員工離職是企業(yè)的正?，F(xiàn)象，但是關(guān)于離職證明之間的糾紛也是屢見不鮮。法律顧問應(yīng)...
勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系；如果用人單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者辭職，是不需要提前一個月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 杜津眀 的問題《咨詢?nèi)绾蝿趧又俨?，還沒離職》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-698256.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
入職3天還沒簽合同可以離職嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 23:16一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
如何可以免費(fèi)咨詢勞動合同，免費(fèi)勞動合同法律咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 15:03勞動合同免費(fèi)咨詢律師 勞動合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
內(nèi)退申請書，內(nèi)退申請書樣本
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 12:17怎樣寫內(nèi)退申請書 怎樣寫內(nèi)退申請書？你需要弄清楚以下幾個問題：你是誰？企業(yè)找到了誰？他想從你這得到什么？為什么你對企業(yè)來說很重要？公司是否清楚寫內(nèi)退申請書的程序？怎樣寫內(nèi)退申請書？１、我是誰？作為員工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的
來源：其它 時間：2023-03-31 01:43相關(guān)法律中也是賦予了勞動者解除勞動合同的權(quán)利，而一般勞動者有這個想法的，需要按照法律中的規(guī)定提前一定時間通知用人單位，而在離職的時候也是要辦理相應(yīng)的手續(xù)才行。那么離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的呢?瑞律小編總結(jié)了有關(guān)資料，馬上為你作分析解答。離...
被起訴了如何聯(lián)系法官，被起訴了怎么聯(lián)系法官
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 15:17起訴后怎么聯(lián)系法官 起訴后怎么聯(lián)系法官這個就好問了，另外建議理清楚哪些筆錄是法院的訴訟文書（這部分是不看都沒法給你解釋的，除非律師能寫），哪些筆錄是民事訴訟的訴訟文書。被告住址聯(lián)系電話等，這些可以在系統(tǒng)里查到，或者律師能提供有效的...
暑假工提前離職如何處罰
來源：合同事務(wù) 時間：2022-07-13 16:09一、暑假工提前離職如何處罰如果勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：?(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;?(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)...
信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職-信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職怎么辦
來源：精選知識 時間：2023-11-04 21:33信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職-信貸從業(yè)人員有逾期貸款申請勞動仲裁離職怎么辦 作為信貸從業(yè)人員，如果因?yàn)橛馄谫J款申請導(dǎo)致勞動仲裁離職，那么該如何應(yīng)對呢？本文將為您提供一些建議。 首先，您需要明確的是，逾期貸款申請可能會對您的信用...
離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 07:11不合法，按照我國《勞動法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和...
法律顧問如何指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行員工離職管理？
來源：其它 時間：2022-04-24 07:58注: 每個企業(yè)都會遇到關(guān)于勞動爭議方面的法律問題，作為企業(yè)的法律顧問不只是幫助企業(yè)解決法律問題，更重要的是幫助企業(yè)預(yù)防這些法律問題。最基本的就是企業(yè)離職管理，員工離職是企業(yè)的正?，F(xiàn)象，但是關(guān)于離職證明之間的糾紛也是屢見不鮮。法律顧問應(yīng)...
沒簽合同辭職幾天能走(試用期還沒簽合同辭職幾天能走)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:10勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系；如果用人單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者辭職，是不需要提前一個月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者...