今年4月15號(hào)入職這家店鋪，截止到今天并沒有跟我簽訂
勞動(dòng)合同，且不公開工資明細(xì)，因?yàn)榉?wù)行業(yè)，每天都是十二個(gè)小時(shí)以上的班，節(jié)假日也都是正常上班，我想問一下在這種情況下，我是否可以以店鋪未與我簽訂勞動(dòng)合同為由，隨時(shí)提出離職。如果我去勞動(dòng)仲裁的話，我可以主張什么賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(工資結(jié)構(gòu)是底薪?提成的模式）勞動(dòng)仲裁大概需要多久可以拿到這個(gè)賠償
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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