已在單位提前兩個月遞交離職申請，甲方單方面拒絕離職后，我就沒有再進行下一步溝通，現(xiàn)在第二次通知甲方我確定離職，甲方拿合同條款壓我（留有聊天記錄）并且她說的條款合同里面沒有明確表示（合同簽署后沒有蓋甲方有效公章）現(xiàn)下甲方要求我回去繼續(xù)工作兩周到一個月，否則要勞動局起訴我，理由是說我沒有交接工作，想請問這位律師，是否存在這一說法，甲方能對我進行起訴呢？感謝您
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